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Paula Maria Cortez Loureiro



Departamento
Gestão
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Escola
Escola Superior de Gestão
Categoria
Professor Adjunto
Grau
Mestrado
Designação do Grau
Mestrado em Gestão Recursos Humanos
Instituição que confere o Grau
Universidade do Minho
Título da tese
"As carreiras de gestão no feminino: o 'efeito teto de vidro' no setor bancário"
Data Conclusão
2002-07-30
Currículo Resumido
Doutoranda em Ciências Empresariais, com várias publicações nas áreas da Gestão de Recursos Humanos e do Comportamento Organizacional. Docente do ensino superior desde 1998, tendo lecionado diversas unidades curriculares da área da gestão a cursos de licenciatura e mestrado. Orientação de relatórios de estágio no âmbito das licenciaturas e coorientação de dissertações de mestrado. Membro do Conselho Técnico-Científico da Escola Superior de Gestão do IPCA. Experiência de coordenação de áreas disciplinares do Departamento de Gestão. Membro de comissões científicas e reviewer. Membro de júris de seleção e de procedimentos concursais. Membro fundadora do Gim Sig �?? Gender in Management Special Group, com sede no Reino Unido.
Interesses de investigação
Gestão de carreiras. Igualdade de oportunidades e gestão da diversidade. Gestão de competências. Recrutamento e seleção. Tendências de empregabilidade. �?tica empresarial. Responsabilidade Social.